關于《巢湖市保安服務有限公司公開招聘工作人員公告》的補充公告
發(fā)布時間：2020-06-18 08:27:32 瀏覽：
1723
根據(jù)《巢湖市保安服務有限公司公開招聘工作人員公告》中關于“考試采取面試（含寫作能力測試）的方式進行”之 規(guī)定，為便于量化成績和規(guī)范操作，保證招聘工作公平公正，現(xiàn)補充公告如下：
一、面試分兩個步驟進行，即寫作能力測試和結構化面試答題。
二、寫作能力測試卷面分為100分，按20%比例計入面試成績，寫作能力測試時間為60分鐘；結構化面試答題為100分，按80%比例計入面試成績。
三、寫作能力測試和結構化面試答題結束后，按照上述比例計算面試成績（保留2位小數(shù)）。面試成績設定入圍最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。
四、具體面試時間和地點另行通知。請考生關注和查看巢湖市金盾實業(yè)集團有限公司網(wǎng)站，及時了解相關信息。
一、面試分兩個步驟進行，即寫作能力測試和結構化面試答題。
二、寫作能力測試卷面分為100分，按20%比例計入面試成績，寫作能力測試時間為60分鐘；結構化面試答題為100分，按80%比例計入面試成績。
三、寫作能力測試和結構化面試答題結束后，按照上述比例計算面試成績（保留2位小數(shù)）。面試成績設定入圍最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。
四、具體面試時間和地點另行通知。請考生關注和查看巢湖市金盾實業(yè)集團有限公司網(wǎng)站，及時了解相關信息。
巢湖市金盾實業(yè)集團有限公司
2020年6月17日
來源：本站 編輯：普通管理員
